경기도일자리재단이 특성화고 학생들의 반도체 산업 이해도를 높이고 취업 역량을 강화하기 위해 현장 중심의 맞춤형 교육을 추진하고 있다.
경기도일자리재단은 수원고용센터, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스, 수원공업고등학교와 협력해 특성화고 학생 140명을 대상으로 ‘잡 필드 크래프팅(JOB-Field Crafting·첨단 반도체 산업 현장 역량강화 과정)’을 운영한다고 밝혔다.
재단은 10일 한국폴리텍대학 꿈드림공작소에서 수원공업고등학교 1·2학년 학생 40명을 대상으로 마지막 직무교육을 진행하며 총 3회에 걸친 재학생 교육을 마무리했다.
이번 프로그램은 ‘2026년 경기도광역일자리센터 맞춤형 잡 크래프팅(JOB Crafting)’ 사업의 하나로, 학생들의 전공 지식을 반도체 산업의 실제 직무와 연계하고 취업 역량을 높이기 위해 마련됐다.
특히 반도체 지역산업특화센터인 수원고용센터의 제안으로 기획됐으며, 참여기관 간 협의를 거쳐 학년별 진로 탐색과 취업 준비 수준을 고려한 맞춤형 과정으로 구성됐다.
1·2학년은 직무체험과 포트폴리오 제작을 중심으로 교육하고, 취업을 앞둔 3학년은 기업 현장방문과 취업정보 제공에 중점을 뒀다.
재단은 지난 10월 13일과 14일, 11월 10일 등 총 3회에 걸쳐 스마트기계과, 전기전자제어과, 융합소프트웨어과 재학생 120명을 대상으로 직무교육을 진행했다.
교육은 전공·경험 기반 포트폴리오 작성과 반도체 소재 및 공정 관련 이론교육, 전문장비 실습과 직무체험 등으로 구성됐다.
학생들은 한국폴리텍대학의 전문 교육시설과 장비를 활용해 반도체 전·후공정을 직접 실습하며 주요 공정과 관련 직무를 경험했다.
자신의 전공과 경험, 강점을 분석해 직무 포트폴리오를 작성하고 발표하는 과정도 진행됐다. 이를 통해 학생들이 적성과 진로를 구체적으로 탐색하고 자기주도적인 취업 준비 역량을 키울 수 있도록 지원했다.
오는 12일에는 반도체 분야 취업을 희망하는 3학년 학생 20명을 대상으로 기업 현장방문을 진행할 예정이다.
학생들은 기업의 주요 시설과 근무환경을 둘러보고 현직자와의 대화를 통해 실제 산업현장과 직무에 관한 정보를 얻는다.
경기도일자리재단은 이번 교육이 미래 성장산업인 반도체 분야의 전문시설과 장비를 활용해 특성화고 학생들에게 산업현장을 미리 경험할 기회를 제공했다는 점에서 의미가 있다고 설명했다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 “그동안 특성화고 학생들이 빠르게 성장하는 반도체 산업의 현장 실무를 직접 경험할 기회가 제한적이었다”며 “이번 교육이 학생들의 산업 이해도를 높이고, 향후 반도체 분야로 진로와 취업의 가능성을 넓히는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
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